門市據點

職缺介紹門市人員

  • 顧客服務
    商品諮詢、電話應對、收銀結帳、售後服務、測試確認、客戶訂貨等。
  • 商品管理
    進貨陳列、庫存管理、排面調整、期限管理等。
南西資深區店長
南西店 / 11 年目 / 資深區店長

職涯分享 -
透過不斷的學習,激發自己的可能性!

記得剛入社時就是在南西店服務,當時跟著店長學習商品知識、顧客服務到所有店務,途中也會到不同的店鋪協助,認識到不同店鋪的管理方式。

工作過程中了解到大創百貨的經營理念及宗旨,從均一價格到提升精緻的商品,致力將便利又有趣的生活用品分享給更多人,因為公司的理念讓我更加希望能在這邊帶給大家歡樂。

吸引你服務超過 10 年的原因是什麼呢?

在大創裡服務讓我感到很安心,除了穩定的薪資福利制度外,在最艱困的疫情期間公司仍未裁員或縮編,帶著大家挺過低潮,讓我由衷覺得自己在這邊服務真的太幸運了。每年度公司不斷的進步,我也跟著不斷進步,希望未來 10 年仍能夠繼續在大創服務帶給客人充滿幸福的商品。

南西資深區店長 南西資深區店長

推薦後輩入職大創的原因是什麼呢?

大創提供新人教育訓練、良好的職場環境,讓員工可以快速地進入工作狀況,每年度評量考核讓員工有持續努力的目標。歡迎有興趣加入大創百貨大家庭的人,可以跟著我們一起推廣大創的商品,提升生活更便利的、更歡樂的環境,我也會繼續用心的帶領著新進員工一起成長!

提供各項課程及階梯式成長職位晉升

階梯式成長 階梯式成長
桃園愛買區店長
桃園愛買店 / 4年目 / 區店長

職涯分享 -
看得見的目標是我的動力,讓我們一起進步!

最初會進入大創,是被裡面超值多樣化的商品所吸引,舉凡廚房、掃除、美妝、居家等生活用品應有盡有,除了基本的收銀補貨外,還學習了如何處理破損商品、如何訂貨和客戶服務等等,發覺門市人員也可以學到很多東西。

後來有機會接任一家新開店,瞭解到開店的過程,從空的貨架到備品設定,從拆分貨到商品上架,都需要各部門的分工合作,各店鋪的相互支援,才能完成一家新開店,讓我覺得門市這份工作真的很有成就感。

桃園愛買區店長

你是怎麼在短時間內晉升到主管的呢?

成功沒有秘訣,努力不一定成功,但一定會有收穫,在職涯中累積學習到的相關經驗,會轉換成甜美的果實,身邊的好前輩及支持我的夥伴讓我能持續化壓力為動力,勇往直前無所畏懼,自律也是很重要的一個環節,保持學習的熱忱,面對挑戰正面思考不退縮,歡迎加入大創也有機會跟我一樣。

未來有想繼續挑戰的事物嗎?

在主管幫助之下,學會了如何管理店鋪、如何妥當的安排人力、開始獨當一面,未來的我希望能繼續跟著區域主管邁進,學習各區域間店鋪特色與不同的管理模式,每天都要挑戰昨天的自己!

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嚮往日商工作嗎?別再猶豫了,立即加入我們!

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